Das JobNinja CpA-Modell
Bei uns zahlen Sie nur für Bewerbungen!
- Sie sind als Personaldienstleister auf der Suche nach Fachpersonal, Nachwuchskräften oder Aushilfen?
- Sie sind sich unsicher, welche Kanäle die besten sind, um geeignete Kandidaten zu erreichen?
- Sie wollen Ihr Recruiting-Budget nicht mit der Gießkanne verteilen, sondern nur für tatsächliche Bewerbungen ausgeben?
Dann ist JobNinja genau der richtige Partner für Sie. Unser Cost-per-Application-Angebot – exklusiv für Personaldienstleister – ist ein Abrechnungsmodell, bei dem Sie alle Ihre Stellenanzeigen schalten, aber nur für tatsächlich eingehende Bewerbungen zahlen.
- Sie müssen keine Kontingente oder Credits erwerben
- Sie müssen keine Vorauszahlungen oder Ähnliches leisten!
- Sie können jederzeit ohne Vorlaufsfrist zum Monatsende kündigen!
- Sie können ein Maximalbudget festlegen. Damit bleiben Sie vor Überraschungen verschont.
Bewerbungen zu fairen Kosten.
Mit dem CpA-Modell von JobNinja erhalten Sie garantiert Bewerbungen.
Bei einem festgelegten Budget von beispielsweise 900 € pro Monat und 30 € pro Bewerbung bis zu 30 Bewerbungen.
Was ist Ihnen eine Bewerbung wert?
Sie teilen JobNinja mit, was Ihnen eine Bewerbung wert ist – dabei können Sie sich an unseren Mindestpreisen orientieren:
- für Teilzeit-, Aushilfs- und Studentenjobs: 15 €
- für Facharbeiter und Berufseinsteiger: 30 €
- für Stellen in sogenannten Mangelberufen (z.B. Pflege, Medizin oder IT): 50 €
Selbstverständlich können Sie auch ein monatliches Maximalbudget festlegen. Sobald dieses Maximum erreicht ist, werden Ihre Anzeigen aus unserem System bis zum Ende des Monats entfernt. Allerdings deckeln Sie damit auch die Anzahl der Bewerbungen.
Abwicklung
Und so funktioniert es:
- Wir senden Ihnen unsere Rahmenvereinbarung zu.
- Sie senden uns diese Rahmenvereinbarung unterschrieben zurück und übermitteln uns ein (quadratisches) Logo. Wir übernehmen alle Ihre Stellenanzeigen automatisch per XML-Feed aus Ihrem Bewerber-Management-System.
- Alternativ können wir alle Ihre Stellen – wenn sie dort hinterlegt sind – auch direkt aus der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit importieren
- Die Stellenanzeigen werden als Textanzeigen auf den JobNinja-Plattformen veröffentlicht und zudem in unser Partnernetzwerk ausgespielt.
Transparente Abrechnung:
Sie erhalten am Monatsende eine Rechnung auf Basis der bei Ihnen eingegangen Bewerbungen.
Referenzen
Diese Personaldienstleister vertrauen auf JobNinja